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Stellenausschreibung Kennziffer 05/2025

Bewerbungsschluss: 2. März 2025

Hausmeister/ Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Innerer Dienst

Im Statistischen Landesamt des Freistaates Sachsen in Kamenz sind wir mit ca. 350 Kolleginnen und Kollegen Teil des amtlichen statistischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. Als obere Landesbehörde erstellen wir regelmäßig mehr als 250 EU-, Bundes-, Länder- und Landesstatistiken und schaffen damit eine wichtige Grundlage für faktenbasierte gesellschaftliche und politische Entscheidungen. (Weitere Informationen)

Ihre Verantwortung:

In dieser Funktion sind Sie für den reibungskosen Ablauf des Arbeitsalltages in den beiden Dienstgebäuden mitverantwortlich.

Sie können bei uns Familie und Beruf vereinbaren!

Logo "Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk"

Ihre Aufgaben:

… mit den folgenden Schwerpunkten:

  • Sie bereiten Räume für Besprechungen und Veranstaltungen einschließlich der Bereitstellung der erforderlichen Ausstattung vor
  • Sie führen Umzüge und Transporte jeglicher Art durch
  • Sie übernehmen Kleinreparaturen z.B. im Bereich Beleuchtung, Heizung und Sanitär
  • Sie überwachen Dienstleistungen Dritter
  • Sie stellen Verbrauchmaterialien bereit

Die Tätigkeiten setzen eine entsprechende körperliche Eignung voraus.

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Termin
  • Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen. Weitere Informationen zum TV-L unter www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l., eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung in geringem Umfang sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • bedarfsorientierte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Sport- und Massageangebote)

Sie bringen mit (bitte Nachweise beifügen):

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (z.B. als Elektriker/-in, Tischler/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) und
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2 und
  • Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind:

  • Berufserfahrung als Hausmeister

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen und bevorzugen diese in Bereichen, in
denen sie unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen
berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen
Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren:

Senden Sie bitte eine vollständige Bewerbung mit einem

  • Anschreiben,
  • Lebenslauf und
  • Nachweisen (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Gleichstellung bzw. Schwerbehinderung usw.)

gern elektronisch an das Postfach bewerbungen@statistik.sachsen.de.

Bewerber (m/w/d), die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Postalische Bewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter, ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Personen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ansprechperson: Frau Träber

E-Mail: bewerbungen@statistik.sachsen.de

Bitte senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen als E-Mail-Anhang im Dateiformat PDF zu. In den Dateianhängen dürfen keine ausführbaren Codes, automatisierte Abläufe/Programmierungen (z. B. Makros) und kein Kennwortschutz verwendet werden. Sollte der Dateianhang eine dieser Eigenschaften besitzen, so wird die E-Mail abgewiesen. Die maximal mögliche Dateigröße beträgt dabei insgesamt 10 MByte.

Hinweise zur Bewerberdatenverarbeitung nach der Datenschutz-Grundverordnung

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