Hauptinhalt

Stellenausschreibung Kennziffer 13/2025

Bewerbungsschluss: 4. Mai 2025

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Bildungsstatistiken

Im Statistischen Landesamt des Freistaates Sachsen in Kamenz sind wir mit ca. 350 Kolleginnen und Kollegen Teil des amtlichen statistischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. Als obere Landesbehörde erstellen wir regelmäßig mehr als 250 EU-, Bundes-, Länder- und Landesstatistiken und schaffen damit eine wichtige Grundlage für faktenbasierte gesellschaftliche und politische Entscheidungen. (Weitere Informationen)

Ihre Verantwortung:

In dieser Funktion arbeiten Sie bei der Durchführung, Aufbereitung und Auswertung der Bildungsstatistiken mit.

Sie können bei uns Familie und Beruf vereinbaren!

Logo "Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk"

Ihre Aufgaben:

… mit den folgenden Schwerpunkten:

  • Sie arbeiten bei der methodischen und organisatorischen Vorbereitung der
    Bildungsstatistiken mit
  • Sie unterstützen bei der Durchführung und Aufbereitung der Erhebungen
  • Sie wirken bei der Veröffentlichung der Ergebnisse mit
  • Sie beantworten Anfragen von externen Nutzern und Ministerien

Wir bieten Ihnen:

  • zum nächstmöglichen Termin eine befristete Stelle für die Dauer einer Krankheitsvertretung
  • Tarifbezahlung in der Entgeltgruppe 6 TV-L
  • eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungsangebote, u. a. durch das Fortbildungszentrum der FH Meißen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Sport- und Massageangebote)

Sie bringen mit (bitte Nachweise beifügen)

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Markt- und Sozialforschung, Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder ein sonstiger Abschluss mit Erfahrungen in der amtlichen Statistik und/oder Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse und/oder Berufserfahrung auf statistischem Gebiet
  • ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d). Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Weitere Informationen zum TV-L (Link zur Entgelttabelle)

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren:

Senden Sie bitte eine vollständige Bewerbung mit einem

  • Anschreiben,
  • Lebenslauf und
  • Nachweisen (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Gleichstellung bzw. Schwerbehinderung usw.)

unter der Kennziffer 6/2025 gern elektronisch an das Postfach bewerbungen@statistik.sachsen.de.

Bewerber (m/w/d), die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ansprechperson: Frau Träber

E-Mail: bewerbungen@statistik.sachsen.de

Bitte senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen als E-Mail-Anhang im Dateiformat PDF zu. In den Dateianhängen dürfen keine ausführbaren Codes, automatisierte Abläufe/Programmierungen (z. B. Makros) und kein Kennwortschutz verwendet werden. Sollte der Dateianhang eine dieser Eigenschaften besitzen, so wird die E-Mail abgewiesen. Die maximal mögliche Dateigröße beträgt dabei insgesamt 10 MByte.

Hinweise zur Bewerberdatenverarbeitung nach der Datenschutz-Grundverordnung

zurück zum Seitenanfang